Грузчики приводятся просто как удобный пример. Если игроки захотят быть совсем независимыми - их уровень игры будет примерно таким. ну или неверных жен выслеживать. но "низкий полет" еще не значит, что неприятности будут мелкими :)
Цитата(Sire)
А вот если человек(киборг) работает на корпорацию, для него этот мир - тоже антиутопия? Или все же он живет безбедно, пусть и скучно, все зарплаты и страховки и пенсии получет исправно и т.д. и т.п.? На что опирается корпорация в своей борьбе за господство - на небольшие вооруженные силы или же у нее есть поддержка всех, даже самых младших, членов?
Все относительно. Антиутопия - с нашей точки зрения. Жители 2324 года привыкшие, им проще. Антиутопия - не значит "нищета". рядовой обыватель, живущий в цивилизованной стране, может не иметь проблем, как таковых, если не будет выпирать. Да, могут ввести комендантский час. Да, могут арестовать, если вышел за пивом без паспорта (утрирую). Да, могут читать личную переписку. Но если вы не возражаете, что кто-то тайно проверяет, действительно ли вы пошли к любовнице, а не на конспиративную квартиру заговорщиков - тогда живете спокойно. Если нечаянно киборг ногу не отдавит.
По факту, "антиутопичность" везде своя. Где-то тотальный контроль и полный запрет инакомыслия, тоталитарный режим. Где-то абсолютное отсутствие перспектив - от совершеннолетия и до смерти вся жизнь предсказана до мелочей (в Японии местами и сейчас так, с их практикой пожизненного найма - но японцев это устраивает). Где-то видимость демократии, но на деле никаких прав...
Тем не менее, жить в цивилизованной стране очень даже можно, если изначально не хотеть очень многого. Вот в третьем мире - там реально полный песец. Голод, отсутствие соцобеспечения, гражданские войны и массовые расстрелы.
О корпорациях. Корпорации не заинтересованы в любых беспорядках, и их борьба редко затрагивает рядовых граждан. напротив, борьба за симпатии обывателя часто сулит этому самому обывателю различные выгоды.
Корпорации заинтересованы в лояльности своих работников, потому быть служащим самого нижнего звена - значит значит променять любые перспективы в жизни на однообразное, но стабильное и сытое существование. Страховка, пенсия, премии, жилье пять на шесть, талоны на питание и корпоративная поликлиника.
Вот если захочется большего... ну, чем крупнее игра, тем выше ставки.
Что до не-служащих, а просто граждан, то у них бывают проблемы, если на малой территории ведут жестокую войну несколько корпораций. Тут идут любые методы в ход, вплоть до гражданской войны. Как только кто-то побеждает (или заключается мирный договор) - наступает спокойное время. Корпорациям не нужны проблемы, волнения и т.д., жизнь налаживается. Многие корпорации принимают на себя госфункции.
Допустим, в той же Чехии, которую целиком схавала корпорация, жить хуже не стало, даже напротив: практически все жители - служащие этой самой корпорации. Другой вопрос, что инакомыслие и несогласие - чреваты.
Китай - сплошная госпорпорация. Жить вполне можно, общество функционирует эффективно и относительно справедливо. Пока ты исправный винтик - все ОК. Начал работать против системы - пощады не жди.
В Японии (и в некоторых других странах), скажем, корпорации взяли на себя традиционные для якудза полицейские функции, действуя совместно с госполицией, а иногда и вместо нее. Стоит начать на улице разговор на повышенных тонах - боец корпорации уже тут как тут. "У вас все в порядке?". Затеял драку - готовься к длительной инвалидности. Украл сумочку - не исключено фаталити прямо на улице. Итог - преступности почти нет. наркотики - не достать. Киллера - не найти. Минус - на улице приходится следить за базаром. И пьяным не ходить, чтобы из-за алкоголя глупостей не наделать.
К многим корпорациям можно прийти на поклон за помощью, как к сицилийской мафии. Разумеется, должок придется вернуть, но все же.
И надо заметить - плохо в той или иной мере ВСЕМ. У кого-то отняли права на свободное выражение своего мнения, а верховное руководство корпораций - вообще лишено свободы. Многие главы суперкорпораций в своих штабквартирах живут безвылазно. имеют там все мыслимые блага, которые можно иметь за деньги - но только в пределах здания. Выход чреват гибелью, киллеры конкурентов начеку. Тридцать лет в одном здании - чем не тюрьма?
О лояльности. В мире продажности, алчности, борьбы за власть, шпионажа и т.д. лояльность очень ценится, потому что ее очень трудно купить. Как результат - лояльный служащий может рассчитывать на безоблачную жизнь. забота о семьях погибших служащих (охрана, солдаты, шпионы, испытатели и т.д.) - нормальная политика большинства компаний. Во-первых, так достигается лояльность нынешних служащих, попавшийся шпион охотнее раскусит капсулу цианида, если знает, что у его семьи все будет ОК. (как результат - боевые действия между корпорациями обычно весьма кровопролитны, в плен мало кто сдается). Во-вторых, нынешние сироты - с высокой вероятностью завтрашние служащие корпорации, знающие, что их папа погиб за корпорацию, и корпорация этого не забыла.
Династии служащих одной корпорации - норма. Даже в относительно свободных странах со множеством корпораций, целые семьи, много поколений служащие только одной корпорации - норма. Корпорации, где занять ответственный пост можно, только имея нескольких предков-служащих - норма (хоть и не везде - но обычное явление).
В Японии пробиться наверх чужаку - нереально. Пробиться, не имея многих предков-служащих - нереально.
Во многих корпорациях невозможно занимать высокие посты, не имея семьи, работающей/учащейся на ту же корпорацию.
даже командиры подразделений в чине от лейтенанта и выше, шпионы, спецназ и т.д. могут получить свои должности, только имея семью, детей, родню, о которой должны заботиться. А армия психологов проследит, чтобы среди реально лояльных людей не затесался шпион/карьерист/авантюрист, женившийся и заведший детей только ради того, чтобы выглядеть надежным.
Разумеется, многие корпорации придерживаются других принципов, но описанное - норма.
Цитата(Sire)
Еще - были ли уже восстания киборгов? Люди, те же должники, доведенные до отчаяния, вполне могут полезть на стенку невзирая на заведомый проигрыш.
Восстание должников? А обслуживание имплантов? дохлый номер.
Кроме того, принципы "замороженного долга" заключаются в том, что человек не доводится до отчаяния, это никому не надо. Должники становятся собственностью компании, вынуждены работать, куда пошлют, голосовать, за кого скажут, выйти на улицу, когда скажут и так далее. Лояльному должнику живется не так уж и плохо, это собственность корпорации, точнее - тот же служащий, только не совсем добровольный.
Плохое отношение к должникам приведет к тому, что люди пойдут ставить себе импланты к другим корпорациям. (разумеется, желающие уклониться от долга всегда были и будут).
Потому еще раз подчеркну: несмотря на то, что система имеет сильные минусы с точки зрения человека 21-го века, привыкшего к свободе и правам, подавляющее большинство жителей развитых стран живет довольно неплохо, и их недовольство обычно не настолько значительно, чтобы искать проблем на пятую точку. И правительства, и корпорации прилагают усилия к тому, чтобы обыватель мог удовлетворить жизненно важные потребности, в том числе имел средства к существованию и каким-никаким развлечениям.
Разумеется, столкнуться с темной изнанкой системы очень и очень легко. особенно жителям третьего мира.